「過勞死」(Karōshi) 源於 1980 年代的日本,當時經濟泡沫爆破,日本企業職員承受極大壓力,甚至出現工作中突然猝死的現象,當時有傳媒使用「過勞死」一詞,馬上受到公眾甚至政府的高度關注,甚至據說如有人判定為過勞死,更會獲政府的撫恤金。不少人都知道日本上班族的工作壓力相當高,工時長,社會階級分明,制度封閉,在紀實攝影深田志穂的鏡頭下,大家也可感受到日本人的勞累..

 

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▲ 在月台上閉目養神的上班族

 

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▲ 在夜班車中邊站邊睡的上班族

 

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▲ 圖中的就是 Hideko,其亡夫 Msayoshi Shimamura 因過度工作而患上抑鬱症,最終於 2009 年自殺死亡。

 

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▲ Masayoshi Shimamura 所服食的抗抑鬱藥,他患了此症六年。

 

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▲ (左圖)是寺西惠美子的丈夫寺西晃,他曾經營一家連鎖餐廳,每天工作12-14小時,持續長達10年,因勞累過度而患上抑鬱症,最終於一個下雪的情人節跳樓自殺。 /(右圖)65 歲的 Setsuko Nanbu,其亡夫於 2004 年跳軌自殺。

 

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▲ 上班族的工餘消遣 – 柏青哥。

 

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▲ 末班車

 

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▲ 入夜後仍在工作的上班族

 

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▲ 年僅 30 歲的 Syota Nakahara 已患上抑鬱症 6 年,主因也是過量工作,失眠及壓力,他雖然在 2006 年成功控告前公司施加過多無償加班,但他在官司結束後仍無法重新工作。

 

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近年來亞洲經濟起飛,不論是香港、台灣或中國大陸,亦出現工時過長、壓力過大 (但薪金卻沒有相應增加) 的現象,甚至早前有「中國超日本成過勞死第一大國」的新聞,雖然每年 60 萬人死於過勞死應該並不正確 (它把無故猝死都加入當中),但是每天晚上 8 時後商業區仍燈火通明、鐵路尾班車坐滿了剛放工的上班族等情況,可能你已見怪不怪,不過這是我們所應該追求的世界嗎?

特別有一點︰「坐在辦公室多久 = 對公司貢獻多少」這種落伍的想法,實在應該改變了。

 

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Photoblog 攝影札記

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